Posté le le 16 Août 2025
Je me demandais, pour ceux qui n'ont pas forcément suivi des études supérieures, quelles portes restent ouvertes dans le monde bancaire. On parle souvent des métiers très techniques ou de management, mais quid des jobs plus accessibles directement ? Y a-t-il des postes où l'expérience et la motivation peuvent compenser l'absence de diplôme ? Je pense notamment aux agences, mais peut-être aussi à certains services supports. Des retours d'expérience seraient top !Quels sont les postes disponibles dans le secteur bancaire que l'on peut envisager sans devoir posséder de diplôme particulier ?
Posté le le 16 Août 2025
Tiens, en parlant de job sans diplôme, je suis tombée sur ça l'autre jour. Bon, c'est un peu putaclick sur les bords, mais ça donne des idées, et ça change des conseils habituels.La vidéo "Les 7 jobs qui payent le mieux sans diplôme !!" liste quelques pistes. Après, faut voir si c'est vraiment la réalité, mais ça peut donner des billes pour creuser.
Posté le le 17 Août 2025
C'est vrai que ce genre de vidéo peut donner un aperçu, même si c'est parfois un peu sensationnaliste. Il faut aussi considérer que les besoins des banques varient beaucoup selon leur taille et leur stratégie. Certaines misent davantage sur la formation interne et la promotion de leurs employés, ce qui peut ouvrir des opportunités même sans diplôme initial.Posté le le 18 Août 2025
Théo76 a raison, la taille joue beaucoup. Une petite caisse régionale sera souvent plus regardante sur le diplôme qu'une grosse banque nationale qui a les moyens de former en interne. D'ailleurs, en parlant de formations, j'ai vu une pub pour des stages de métallurgie, ça me rappelle qu'il faut que je finisse mon établi... Bref, pour revenir au sujet, viser les grands groupes peut être une bonne stratégie.Posté le le 19 Août 2025
MetalBloom, ton commentaire sur la taille des banques est pertinent. Les grosses structures ont des process RH plus développés et peuvent intégrer des profils atypiques plus facilement. La formation interne est un vrai plus, et parfois, ils misent plus sur le potentiel que sur un bout de papier.Posté le le 19 Août 2025
En complément de ce qui a été dit, concentrez-vous sur les certifications professionnelles. Certaines sont très valorisées dans le secteur bancaire et peuvent compléter un manque de diplôme. Par exemple, des certifications en gestion de projet, en conformité, ou même des certifications liées aux produits financiers spécifiques. Ca montre que vous êtes motivé et que vous avez les compétences recherchées, même si vous n'avez pas fait le cursus classique.Posté le le 20 Août 2025
Dev21, les certifs c'est une bonne piste, mais attention à pas se ruiner non plus. Certaines valent le coup, d'autres c'est juste du vent pour te faire raquer. Faut bien se renseigner avant d'investir dedans.Posté le le 21 Août 2025
Wonder Woman a raison de souligner l'importance de ne pas se jeter sur n'importe quelle certification sans faire ses devoirs. C'est un peu comme le marché des cryptos, y'a du bon et du moins bon, faut savoir où on met son argent et son temps. D'ailleurs en parlant de ça, selon une étude de l'Autorité des Marchés Financiers (AMF), 23% des personnes ayant investi dans des crypto-actifs en France en 2022 reconnaissent mal comprendre les risques associés. C'est un peu le même principe avec certaines certifs, si tu comprends pas ce qu'elles t'apportent réellement, c'est de l'argent foutu en l'air. Plus sérieusement, pour les certifs bancaires, faut bien regarder celles qui sont reconnues par les conventions collectives ou les grandes banques. Un truc qui peut aider, c'est de checker les offres d'emploi qui t'intéressent et de voir quelles certifications sont demandées. Par exemple, si tu vises un poste en conformité, une certification TRACFIN peut être un vrai plus. Mais attention, d'après une enquête du cabinet Deloitte, seulement 37% des entreprises estiment que les certifications de leurs employés sont pleinement alignées avec leurs besoins stratégiques. Donc faut vraiment cibler celles qui collent avec ce que la banque recherche. Et puis faut pas oublier l'aspect financier. Certaines certifications peuvent coûter plusieurs milliers d'euros. Autant dire que si t'es déjà en galère, c'est pas forcément le meilleur investissement. Dans ce cas-là, autant miser sur la formation interne ou des MOOC gratuits pour te faire une base solide. D'ailleurs, une étude de France Stratégie montre que les personnes ayant suivi une formation professionnelle continue ont en moyenne un salaire 12% plus élevé que celles qui n'en ont pas suivi. C'est peut-être une piste à explorer avant de se lancer dans des certifications coûteuses.Posté le le 21 Août 2025
Dev21 soulève un point essentiel sur l'alignement stratégique des certifications, c'est tout à fait pertinent. 🤔 C'est pas parce qu'on a un joli papier qu'on est forcément plus compétent ou utile pour l'entreprise. L'étude de Deloitte que tu mentionnes (37% d'alignement) est assez parlante. Ça veut dire que dans plus de 60% des cas, les boîtes investissent dans des certifs qui ne servent pas directement leurs objectifs. C'est un peu comme acheter un marteau-piqueur pour planter des clous. 🔨 Et puis, tu as raison de mettre en balance le coût des certifications et l'augmentation salariale potentielle. Les 12% de France Stratégie, c'est une moyenne. Faut voir si la certification visée permet réellement de prétendre à un salaire plus élevé, et si l'investissement initial est amortissable dans un délai raisonnable. C'est un calcul à faire, comme pour n'importe quel investissement. 🤓 Par exemple, si une certif coûte 5000 balles et qu'elle te permet de gagner 200 euros de plus par mois (soit 2400 par an), faut plus de deux ans pour rentrer dans ses frais. Sans compter les impôts et les cotisations sociales... Et encore, faut être sûr d'avoir le job après ! Donc, bien analyser le marché, les besoins des employeurs, et le retour sur investissement potentiel avant de se lancer. Les MOOC gratuits et la formation interne, c'est souvent une excellente base, et ça permet de se faire une idée avant de dépenser des fortunes. 💰Posté le le 01 Décembre 2025
Philip Marlowe14 a bien démonté le truc là. Une certification, c'est un investissement, faut faire son business plan avant de signer. 🔍📈